İş Hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
İş Hukuku, çalışma yaşamına ilişkin olarak sözleşmenin niteliği ve feshi, işçi ücretleri, yıllık izin ve fazla çalışma, kıdem, ihbar ve iş güvencesi tazminatları, hafta tatili, iş güvencesi, çıkarılan işçinin işe iade hakları ve sonuçları, yeni iş arama izni, toplu işçi çıkarma, özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluklarını iş kanununa uygun şekilde belirler.
A&V Hukuk Bürosu olarak müvekkillerimize İş Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz;
– İşe İade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi.
– Kıdem Tazminatı
– Fazla mesai ve sair
– İhbar Tazminatı haklara ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi.
– Hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi.
– Haklı fesih ve sonrasındaki dava süreçlerinin takibi.
– İş Hukukunda işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan ihtilaflar kapsamında yaşanan sorunların yasal çerçevede takibi ve danışmalık hizmeti verilmesi.
– İşçi-işveren arasındaki her türlü hizmet ilişkisinden uyuşmazlıkların ele alınarak çözüm yollarının oluşturulması.
– İşçi ile işveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında iş sözleşmesinin hazırlanması ve müzakere edilmesinde hukuki destek sağlama.
Adana’da İş Hukuku avukatları olarak faaliyet gösteren büromuz yine çevre illerde ve Ankara, Antalya, İstanbul’da da bu davaları takip etmektedir.
